Kalendář ředitele základní školy pro školní rok 2024/25

1.3

Kalendář ředitele základní školy pro školní rok 2024/25

PaedDr. František Havelka, Ph.D.

Období školního vyučování a období prázdnin stanovuje zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů. Podrobnosti k organizaci školního roku, druhy, délku a termíny školních prázdnin upravuje vyhláška č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku, ve znění pozdějších předpisů. Informace k organizaci školního roku 2024/2025 vycházejí z výše uvedených právních předpisů.

Období školního vyučování ve školním roce 2024/2025 začne ve všech základních školách, středních školách, základních uměleckých školách a konzervatořích v pondělí 2. září 2024. Vysvědčení s hodnocením za první pololetí bude žákům předáno ve čtvrtek 30. ledna 2025.

Období školního vyučování ve druhém pololetí bude ukončeno v pátek 27. června 2025.

Podzimní prázdniny připadnou na úterý 29. října a středu 30. října 2024.

Vánoční prázdniny budou zahájeny v pondělí 23. prosince 2024 a skončí v pátek 3. ledna 2025. Vyučování začne v pondělí 6. ledna 2025.

Vysvědčení s hodnocením za první pololetí bude žákům předáno ve čtvrtek 30. ledna 2025.

Jednodenní pololetní prázdniny připadnou na pátek 31. ledna 2025.

Jarní prázdniny v délce jednoho týdne jsou podle sídla školy stanoveny takto:

Poznámky k tabulce:

Praha 1 až 5 jsou městské části: Praha 1, Praha 2, Praha 3, Praha 4, Praha 5, Praha 11, Praha 12, Praha 13, Praha 16, Praha-Kunratice, Praha-Libuš, Praha-Lipence, Praha-Lochkov, Praha-Řeporyje, Praha-Slivenec, Praha-Šeberov, Praha-Újezd, Praha-Velká Chuchle, Praha-Zbraslav, Praha-Zličín

Praha 6 až 10 jsou městské části: Praha 6, Praha 7, Praha 8, Praha 9, Praha 10, Praha 14, Praha 15, Praha 17, Praha 18, Praha 19, Praha 20, Praha 21, Praha 22, Praha-Kolovraty, Praha-Běchovice, Praha-Benice, Praha-Březiněves, Praha-Čakovice, Praha-Ďáblice, Praha-Dolní Chabry, Praha-Dolní Měcholupy, Praha-Dolní Počernice, Praha-Dubeč, Praha-Klánovice, Praha-Koloděje, Praha-Královice, Praha-Křeslice, Praha-Lysolaje, Praha-Nebušice, Praha-Nedvězí, Praha-Petrovice, Praha-Přední Kopanina, Praha-Satalice, Praha-Suchdol, Praha-Štěrboholy, Praha-Troja, Praha-Vinoř.

Velikonoční prázdniny připadnou na čtvrtek 17. dubna 2025, pátek 18. dubna 2025 je tzv. ostatním svátkem podle zákona č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu, ve znění pozdějších předpisů.

Hlavní prázdniny budou trvat od 28. června 2025 do 31. srpna 2025.

Období školního vyučování ve školním roce 2025/2026 začne v pondělí 1. září 2025.

Státní svátky:

Státní svátky a ostatní svátky jsou dny pracovního klidu a jsou stanoveny zákonem č. 245/2000 Sb., o státních svátcích.

Státní svátky pro školní rok 2024/25 - vlajková výzdoba:

Ostatní svátky:

24. prosinec (Út) – Štědrý den

25. prosinec (St) – 1. svátek vánoční

26. prosinec (Čt) – 2. svátek vánoční

1. leden (Čt) –Nový rok

18. duben (Pá) – Velký pátek

21. duben (Po) – Velikonoční pondělí

1. květen (Čt) – Svátek práce

Významné dny České republiky:

8. říjen – Památný den sokolstva

11. listopad – Den válečných veteránů

16. leden – Den památky Jana Palacha

27. leden – Den památky obětí holocaustu a předcházení zločinům proti lidskosti

8. březen – Mezinárodní den žen

9. březen – Den památky obětí vyhlazení terezínského rodinného tábora v Osvětimi - Březince

12. březen – Den přístupu České republiky k Severoatlantické smlouvě (NATO)

28. březen – Den narození Jana Ámose Komenského

7. duben – Den vzdělanosti

5. květen – Květnové povstání českého lidu

15. květen – Den rodin

27. květen – Den národního vzdoru

10. červen – Den památky obětí vyhlazení obce Lidice

18. červen – Den hrdinů druhého odboje

25. červen – Den odchodu okupačních vojsk

27. červen – Den památky obětí komunistického režimu

21. srpen – Den památky obětí invaze a následné okupace vojsky Varšavské smlouvy (1968)

Významné dny jsou dny pracovními.

Právní úprava:

• zákon č. 252/2000 Sb., o státních svátcích, o významných dnech a dnech pracovního klidu

• zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

• zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)

• vyhláška č. 3/2015 Sb., o některých dokladech o vzdělání

• vyhláška č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání

• vyhláška č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku

• vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky

• vyhláška č. 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů

• vyhláška č. 364/2005 Sb., o vedení dokumentace škol a školských zařízení a školní matriky a o předávání údajů z dokumentace škol a školských zařízení a ze školní matriky (vyhláška o dokumentaci škol a školských zařízení)

Plán práce – průběžné úkoly pro vedení všech druhů a typů škol

1. září

• začátek školního roku

(§ 24 odst. 1 zákona č. 561/2004 Sb.)

• účinnost změny platového výměru v září: vydání platových výměrů novým zaměstnancům, vydání nových platových výměrů stávajícím zaměstnancům v souvislosti se změnou platu

(§ 136, § 334 odst. 1 ZP)

• účinnost změny mzdového výměru v září: vydání mzdových výměrů novým zaměstnancům, vydání nových mzdových výměrů stávajícím zaměstnancům v souvislosti se změnou mzdy

(§ 113 odst. 4, § 334 odst. 1 ZP)

do 2. září (přípravné období – srpen)

• ředitelé základních škol, ve kterých žák střídavě plní povinnou školní docházku, dohodnou pravidla spolupráce

(§ 49 odst. 4 ŠZ)

• vypracování plánu autoevaluace

(§ 12 ŠZ)

• komisionální opravné zkoušky

(§ 53, § 69 odst. 7 ŠZ)

• hodnocení v náhradním termínu

• (§ 53 odst. 2., 69 odst. 6 ŠZ)

• stanovení týdenního rozsahu přímé pedagogické činnosti pedagogickým pracovníkům na období školního vyučování nebo na období pololetí školního vyučování,

(§ 23 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb. a nařízení vlády č. 75/2005 Sb.)

• ředitel školy vypracuje písemný rozvrh týdenní pracovní doby, seznámí s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena; nedohodne-li se se zaměstnancem na jiné době seznámení

(§ 84 ZP)

• uzavření dohod o provedení práce, dohod o pracovní činnosti

(§ 75 až 77 ZP)

• ředitel školy zajistí seznámení nových zaměstnanců s pracovním řádem, s vnitřními směrnicemi, předpisy k zajištění BOZP, kolektivní smlouvou

(§ 37 odst. 5 ZP)

• aktualizace a kontrola přehledu zaměstnanců, kteří do konce roku musí absolvovat periodickou prohlídku, žádost o periodickou prohlídku

(§ 11 vyhlášky č. 79/2013 Sb., v platném znění)

• kontrola, aktualizace, vyvěšení rozvrhů tříd, učeben, řádů učeben, provozních řádů, místních seznamů, rozpisu dohledů

• vydání nových platových výměrů novým zaměstnancům (v den nástupu do práce)

(§ 134 ZP)

• vydání nových platových výměrů novým zaměstnancům (v den nástupu do práce)

(§ 113 odst. 4 ZP)

od 1. září

• přestup žáka na jinou základní školu

(§ 49 odst. 1, ŠZ)

• potvrzení zdravotní způsobilosti žáků k zotavovacím akcím v průběhu roku

(§ 9 a § 10 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění; Metodický pokyn MŠMT čj. 37 014/2005-25 ze dne 22. prosince 2005 k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních zřizovaných MŠMT)

• uvolnění žáka z vyučování v předmětu tělesná výchova na pololetí nebo školní rok - žádost o uvolnění na pololetí nebo celý školní rok doplněná posudkem registrujícího lékaře

(§ 50 odst. 2, § 67 odst. 2 ŠZ; vyhláška č. 391/2013 Sb.)

• kontrola poskytování podpůrných opatření 2. až 5. stupně (doba platnosti doporučení školského poradenského zařízení, důvodnost poskytování podpůrných opatření v důsledku změny na straně dítěte, žáka nebo školy)

(§ 16 ŠZ, § 16 vyhláška č. 27/2016 Sb., v platném znění)

• zpracování individuálního vzdělávacího plánu do 1 měsíce od ode dne, kdy škola obdržela doporučení a žádost zletilého žáka nebo zákonného zástupce žáka

(§ 3 odst. 5 vyhlášky č. 27/2016 Sb.)

• informování zákonných zástupců žáků o vydání a obsahu školního řádu (v případě nových zákonných zástupců) nebo nového školního řádu, případně seznámení se školním řádem na rodičovské schůzce

(§ 30 odst. 3 ŠZ)

• informování zákonných zástupců žáků o vydání vnitřního řádu (v případě nových zákonných zástupců) a obsahu nového vnitřního řádu školní družiny, školního klubu

(§ 30 odst. 3 ŠZ)

• souhlas se zpracováním osobních údajů zaměstnanců, jestliže zaměstnavatel nemůže zpracovávat osobní údaje na základě jiného právního základů dle GDPR

(čl. 6, čl. 9 GDPR)

• souhlas se zpracováním osobních údajů dětí, žáků, studentů, jestliže škola nemůže zpracovávat osobní údaje na základě jiného právního základů dle GDPR

(čl. 6, čl. 9 GDPR)

• nové děti, noví žáci, studenti: žádost o poskytování standardních poradenských služeb nebo souhlas s poskytováním psychologických nebo speciálně pedagogických poradenských služeb

(§ 1 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 72/2005 Sb., v platném znění)

 NahoruZměny školské legislativy

Novela zákona č. 67/2022 Sb.

Novela zákona č. 67/2022 Sb., o opatřeních v oblasti školství v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, v platném znění dále jen "Lex Ukrajina") zveřejněná ve Sbírce zákonů pod č. 454/2023 Sb., umožňuje cizincům prodloužení dočasné ochrany do 31. 3. 2025, prodlužuje platnost většiny pravidel obsažených v Lex Ukrajina pro oblast regionálního školství až do 31. 8. 2025 a přináší zároveň další změny, které jsou účinné od 1. 9. 2024.

Mezi nejdůležitější změny patří:

• možnost upravit pro cizince s dočasnou ochranou obsah vzdělávání tak, že nemusí být v souladu se školním vzdělávacím programem nebo akreditovaným vzdělávacím programem, zůstane zachována pouze pro cizince požívající dočasné ochrany po dobu kratší než 12 měsíců;

• zrušuje se možnost vytvářet tzv. segregované třídy a oddělení složené pouze z ukrajinských dětí, žáků nebo studentů;

• možnost přijetí do probíhajícího 1. ročníku střední školy jako do vyššího ročníku zůstane zachována pouze pro cizince požívající dočasné ochrany po dobu kratší než 12 měsíců;

• zrušuje se možnost výjimky z požadavku znalosti českého jazyka pro pedagogické pracovníky.

Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění – novela účinná od 1. 1. 2025

Novela zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění (dále jen "zákon o pedagogických pracovnících" nebo "ZPP") nově definuje:

• kdo je pedagogickým pracovníkem, resp. kdo může být zaměstnavatelem pedagogického pracovníka (§ 2 ZPP),

• rozšiřuje skupinu pedagogických pracovníků o zaměstnance společenství obcí nebo zaměstnance právnické osoby zřízené nebo založené společenstvím obcí, pokud jeho prostřednictvím zajišťuje příspěvková organizace vykonávající činnost školy nebo školská právnická osoba plnění svých úkolů. Nově vložen je § 32a, který definuje odlišný výkon pravomocí ředitele školy vůči zaměstnanci společenství obcí nebo právnické osoby zřízené nebo založené společenstvím obcí ve jmenovaných případech a další odchylky při zaměstnávání těchto pedagogických pracovníků.

Jedná se o analogii sdíleného (tzv. létajícího) úředníka dle § 53e zákona č. 128/2000 Sb., o obcích u aktivit, které nemají charakter správní činnosti, ale v oblasti školství, proto bylo nezbytné upravit zákon o pedagogických pracovnících, který dosud předpokládal výkon přímé pedagogické činnosti výhradně vlastními zaměstnanci.

Další významné předpisy dotýkající se oblasti školství

Novela vyhlášky č. 48/2005 Sb. a další informace

Vzdělávání žáků cizinců

S účinností od 1. 9. 2024 je ve vyhlášce č. 48/2005 Sb., upřesněn postup při zařazování žáků-cizinců a občanů ČR vracejících se ze zahraničí do ročníku a dále jsou upraveny podmínky jazykové podpory v základních školách, do které se nově mohou zapojit rovněž děti z přípravných tříd – konečná schválená podoba bude promítnuta formou aktualizace do metodického materiálu k jazykové přípravě.

Možnost kriteriálního hodnocení

S účinností od 1. 9. 2024 je kriteriální hodnocení vymezeno ve vyhlášce č. 48/2005 Sb., jako jedna z forem slovního hodnocení, které se zaměřuje na měření dovedností nebo znalostí žáka na základě předem definovaných kritérií nebo učebních cílů a používá se k posouzení, zda žák zvládl konkrétní obsah nebo dovednosti.

Možnost vytvářet třídy z žáků různých ročníků i na 2. stupni ZŠ

S účinností od 1. 9. 2024 je možné vytvářet třídy složené z žáků různých ročníků rovněž na 2. stupni ZŠ (doposud byla tato možnost pouze na 1. stupni ZŠ). Nedostatečná znalost vyučovacího jazyka Tento údaj se od školního roku 2023/2024 nově sleduje ve výkaznictví u všech žáků z důvodu zmapování, jaký počet žáků má nedostatečnou znalost vyučovacího jazyka představující překážku jejich vzdělávání. Údaj nemá žádnou vazbu na financování.

Zejména u žáků, kteří nově zahájili vzdělávání v České republice, nebo nastoupili do 1. ročníku ZŠ, ještě nemusí být jednoznačné, zda je jejich znalost českého jazyka na úrovni odpovídající jejich věku.

Rozšíření údajů o jazykové přípravě

Od školního roku 2023/2024 došlo k rozšíření údajů ve školní matrice v souvislosti s jazykovou přípravou žáků s nedostatečnou znalostí vyučovacího jazyka. Nově se zjišťuje, zda má daný žák nárok na jazykovou přípravu (plní povinnou

školní docházku v ČR maximálně 24 měsíců, resp. 36 měsíců ve školním roce 2023/24) a zda se jazykové přípravy reálně účastní. V rámci výkazu o ředitelství škol se údaje o jazykových skupinách sledují za předchozí i aktuální školní rok a podrobněji než v předchozím období.

Vyhláška č. 146/2024 Sb., o požadavcích na výstavbu (dále jen "vyhláška č. 146/2024 Sb.“)

Nová vyhláška č. 146/2024 Sb., provádí některá ustanovení nového stavebního zákona. Jednoznačně definuje používané pojmy, a kromě obecně platných principů a technických požadavků pro veškerou výstavbu obsahuje i speciální požadavky na stavby pro výchovu a vzdělávání. Je zásadně provázána s tzv. hygienickou vyhláškou.

Vyhláška č. 160/2024 Sb., o hygienických požadavcích na prostory a provoz zařízení a provozoven pro výchovu a vzdělávání (dále jen "vyhláška č. 160/2024 Sb.“)

Nová vyhláška č. 160/2024 Sb., nahrazuje vyhlášku č. 410/2005 Sb., o hygienických požadavcích na prostory a provoz zařízení a provozoven pro výchovu a vzdělávání dětí a mladistvých. Nová vyhláška si klade za cíl nastavení jednodušších povinností a předání vybraných rozhodovacích kompetencí zřizovatelům, ředitelům škol a školských zařízení, aniž by došlo k ohrožení principů ochrany veřejného zdraví. Právní úprava nově vypouští striktní parametry, jako např. plošné ukazatele, tj. m2 na dítě/žáka nebo počty osob na počet zařizovacích předmětů na hygienickém zařízení, čímž dochází k zmírnění požadovaných povinností. Plošné ukazatele pro pobytové místnosti na dítě, žáka (učebny, herny, pracovny apod.) jsou řešeny stanovením kubatury (vzduchové kostky) a světlé výšky pro pobytové místnosti vybraných staveb ve stavební vyhlášce.

Návrh novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění

Novela zákoníku práce s navrhovanou účinností od 1. 1. 2025 je v okamžiku vydání tohoto materiálu dosud v legislativním procesu. Níže jsou představeny nejdůležitější navrhované principy. V průběhu schvalování může ještě dojít ke změnám.

Podpora dřívějšího návratu z rodičovské dovolené

• Do věku 2 let dítěte nárok na stejné místo

• Usnadnění souběhu rodičovské dovolené a návratu do zaměstnání (DPP/ DPČ na stejný druh práce)

• Větší volnost při opakování pracovního poměru na dobu určitou pro zaměstnance, kteří zastupují jiného zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené

Pružnější ukončení pracovního poměru

• Zahájení výpovědní doby – nově již ode dne doručení výpovědi

• Sloučení výpovědních důvodů souvisejících s dlouhodobou ztrátou zdravotní způsobilosti

• V případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání bude mít zaměstnanec nově místo odstupného nárok na náhradu vyplácenou z povinného pojištění zaměstnavatele ve stejné výši

• Zkrácení výpovědní doby na 1 měsíc u výpovědních důvodů spojených s pochybením zaměstnance

• Prodloužení období pro propuštění z kázeňských důvodů

• Zpřesnění nároků zaměstnance při neplatném rozvázání pracovního poměru

• Prodloužení zkušební doby až na 4 měsíce a až na 8 měsíců u vedoucích zaměstnanců (v těchto mezích možnost dodatečného prodloužení).

Další návrhy

• Umožnění výkonu lehkých prací mladistvými od 14 let i bez ukončeného základního vzdělání v době hlavních prázdnin

• Usnadnění doručování mzdového a platového výměru

Změny v evidenci DPP od 1. 7. 2024

Na základě zákona č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, byla zavedena nová povinnost v oblasti nemocenského a důchodového pojištění.

S účinností od 1. 7. 2024 musejí zaměstnavatelé evidovat všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě dohody o provedení práce (DPP). Přihlásit všechny stávající zaměstnance na DPP je třeba do 20. 8. 2024.

Až do konce roku 2024 ale platí, že zaměstnanci pracující na základě DPP jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhl 10 000 Kč. Kompletní změnu v pojištění tzv. dohodářů, včetně změny v oblasti odvodů na sociální pojištění, přinese úprava, jejíž účinnost se připravuje k 1. 1. 2025.

• Zaměstnavatel, který doposud zaměstnával pouze nepojištěné zaměstnance na DPP, se musí přihlásit do registru zaměstnavatelů ČSSZ do 31. července 2024.

• Každý měsíc zaměstnavatel elektronicky hlásí seznam všech zaměstnanců na DPP (pojištěných i nepojištěných) a výši jejich příjmu.

• Hlášení zasílá do 20. dne následujícího měsíce – 1. hlášení za červenec se provede do 20. srpna.

 NahoruZměny od 1. 1. 2025

DPP bude podle výše sjednaného příjmu považována buď za:

• klasické (ostatní) zaměstnání, nebo

• za zaměstnání malého rozsahu (ZMR)

Výjimkou budou DPP v tzv. režimu oznámené dohody

• lze sjednat pouze u jednoho zaměstnavatele

• rozhodná částka pro účast na pojištění bude ve výši 25 % průměrné mzdy

2. září

• začíná období školního vyučování ve školním roce 2024/25

• nástup do práce zaměstnance v září

• zahájení kurzu získání základního vzdělání –

(§ 55 odst. 3 ŠZ, § 12 vyhlášky č. 48/2005 Sb., v platném znění)

• prokazatelné seznámení žáků se školním řádem a pravidly BOZP

• prokazatelné seznámení žáků (účastníků školní družiny, školního klubu, domova mládeže) s vnitřním řádem a pravidly bezpečnosti a ochrany zdraví

6. září

• vyhodnocení úrazovosti dětí

(§ 29 odst. 2 ŠZ, vyhláška č. 64/2005 Sb., § 14 vyhlášky č. 91/1993 Sb., v platném znění; zákon č. 133/1985 Sb.v platném znění; nařízení vlády č. 375/2017 Sb., vyhláška č. 246/2001 Sb.)

• vyhodnocení úrazovosti zaměstnanců, vyhodnocení…