Dotaz:
Jaké mám jako zaměstnavatel možnosti při neomluvené absenci učitelky?
Paní učitelka nepřišla v minulém týdnu 2 dny po sobě do zaměstnání. Problém je však v tom, že já (ŘŠ) jsem zrovna v pracovní neschopnosti téměř celý listopad a do práce nastoupím pravděpodobně až 28. 11.
Mohu jí až v den svého příchodu do zaměstnání, tedy 28. 11., dát rovnou 2 vytýkací dopisy? Není problém v tom, že jsou vytýkací dopisy předány s týdenním zpožděním? Nebo dokonce,…